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福建武平国有投资集团有限公司公开招聘专业技术人员公告
2018-03-16 15:56:33  来源:武平国投公司  责任编辑:武平县全媒体新闻中心陈梅英  

福建武平国有投资集团有限公司(以下简称武平国投集团公司)为武平县县属国有企业,设有14家全资子公司和控股子公司,为广纳贤才、推进企业人才队伍建设,加快企业的发展,根据企业发展实际需要,经县国资委批准,决定面向社会公开招聘14名专业技术人员。现将公开招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位为武平国投集团公司子公司商务服务有限公司编制内工作人员,计划招聘14人,具体的招聘岗位、人数、岗位资格要求等详见《武平国投集团公司公开招聘专业技术作人员岗位及资格要求表》(附件1)。

二、报考条件和要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好

的职业素养。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.符合招考岗位资格要求和工作能力。

有下列情形之一的不得报考:现役军人;普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;未满最低服务年限(含见习期)的事业单位工作人员;被单位辞退或擅自离职未满5年的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;失信人员;有法律规定不得报考的其他情形的人员。

报考者不得报考录(聘)用后即构成回避关系的招考岗位。

符合报考条件的机关、国有企事业单位在编工作人员、劳务派遣人员,须征得所在单位和具有干部管理权限的组织人事部门同意后方可报考。

(二)具体条件要求

1.报考者的毕业证书必须在2018331前取得。

2.本次招考范围限在“武平县”,其确认报考者条件为:①2018331前常住户口在武平县辖区内的;②籍贯或生源地属武平县辖区内的应往届毕业生;③武平县外生源在武平县内高校就读的2017年应届毕业生;④2018331前持有武平县居住证的报考者。

3.本次招考岗位学历要求为大专(含)以上,包括全日制普通高等院校和非普通高等学历教育的其他国民教育形式,按教学计划完成该学业、取得国家承认的大专(含)以上毕业学历文凭。

4.本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2018年)》(具体可登录福建省公务员录用考试网查询)作为专业条件设置和审核的依据。报考者要如实填写所学专业,所学专业以毕业证书上注明的专业为准,辅修专业证书不能作为报考所需专业的依据。

报考人员若有本人撰写的文章或公文材料及其他能表现能力方面的材料可一并提供(复印件即可,恕不退还)。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2018320日—327日(含周末,正常上班时间)。

(二)报名地点:武平国投集团公司党办,详细地址及联系电话:武平县平川镇教育路68号市民服务中心2号楼4楼,联系电话:0597-4899818,联系人:刘晓琳、林曦

(三)报名方式:本次公开招聘考试报名方式为现场报名。现场报名时须提交报考者本人近期正面免冠2寸同底彩照4张、身份证(或户籍证明)、毕业证书原件及复印件1份,以及填好的《武平国投集团公司公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)。岗位要求提供单位证明的应提供证明原件1份,具有初级(含)以上会计职称的提供职称资格证书原件和复印件。每个报考者限报一个岗位,报考者应慎重选择报考岗位,不得以虚假资料恶意报考。

(四)资格初审

工作人员现场对报名者进行报考资格初审,报考人员在报名时提交的报考信息应当真实、准确,如有提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。报考人员的资格条件最终确认以资格复核为准。

(五)报考费用

 本次报考免报考费用

(六)其它事项

1.请报考者务必于328-3月29持本人身份证原件到武平国投集团公司党办领取《笔试准考证》。按照《笔试准考证》上指定的时间和地点参加笔试。

2.有关本次公开招聘考试相关信息将通过武平县人力资源和社会保障局门户网站和武平政府网予以发布,请报考者及时留意,不再另行通知。报考人员所留的联系电话在公开招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响公开招聘的后果由报考者自负。

四、招聘办法

本次公开招聘考试采用笔试、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或组织举办考试辅导培训班。

(一)笔试

1.开考条件:报名结束后,各岗位经资格初审合格的报名人数与岗位招聘人数比例达11及以上可开考;

2.笔试由武平国投集团公司统一组织命题、制卷、评卷。

3.笔试科目:

本次笔试科目:财务会计相关专业基础知识;

笔试科目题型均为客观题,满分均为100分;

2018331前具有中级会计师(含)以上会计职称的,在笔试卷面分基础上奖励5分,奖励分计入笔试总分。

4.笔试时间:2017331(星期六)上午9:00-11:00

5.笔试地点:设在武平县城区,详见《笔试准考证》。

6.笔试合格线:每一报考岗位分别设置笔试合格线,合格线逢五逢十设置。切线规则:将实际参加考试人员的平均分下调至逢五逢十的分数即为合格线(如:平均分52.9分,合格线即为50分;平均分69.9分,合格线即为65分,依此类推);如果平均分恰好逢五逢十,则合格线下调5分(如:平均分为55分,合格线即为50分;平均分为60分,合格线即为55分,依此类推)。

(二)资格复核和面试

1.面试人选确定。在笔试成绩合格线以上的人员中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各岗位招聘人数3倍的人员为面试人选,不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选;相同岗位进入面试的最后1名若有同分数者,一并确定为面试人选。

2.资格复核。

确定为面试人选的考生,在名单公布之日起5个工作日内,携带所报考岗位资格条件要求的有关材料以及有无违反计划生育证明、有无犯罪记录证明原件、征信记录原件到报名地点进行资格复核;资格复核主要核实报考人员是否符合报考岗位要求的资格条件,确认其报名时填报的信息和提交的材料是否真实、准确。

未在规定的时间内按要求进行资格复核的考生、以及资格复核不合格的考生,取消面试资格。

资格条件的最终确认以复核为准。经资格复核合格的人员,由武平国投集团公司核发《面试通知书》,领取时间另行通知。

经资格复核合格进入面试的报考者中,因故自行放弃面试的,应在所报考岗位面试日期前3天下午1800之前,由本人书面向武平国投集团公司提出放弃面试申请;经武平国投集团公司确认后,相应岗位的空缺面试人选进行递补。

相关岗位的空缺面试人选,从相应岗位达到笔试合格线以上的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补;递补面试人选由武平国投集团公司通知,并在所报考岗位面试日期前2天下午1800之前按上述要求到武平国投集团公司进行资格复核,合格者核发《面试通知书》。

下列情形造成的相应岗位面试人选空缺,不进行递补:①资格复核合格人员在所报考岗位面试开始前,未按要求申请放弃且未领取《面试通知书》的;②不按规定时间、地点和要求参加面试的;③递补的面试人选在所报考岗位面试日期前2天下午1800之前未进行资格复核的。

3.面试时间及地点。确定为面试人选的考生名单及各岗位的面试时间安排将在武平县人力资源和社会保障局网站公布;面试的具体时间、地点和要求等以武平国投集团公司核发的《面试通知书》为准。

4.面试内容。面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行,满分为100分。

5.面试要求。

参加面试时,报考人员需提供本人身份证、《面试通知书》等原件。

相关岗位参加面试人数超过招聘人数的,相应岗位面试的合格线为60分;若相关岗位参加面试人数未超过招聘人数的,该岗位面试的合格线为65分;相关岗位未达面试合格线的人员,不可确定为体检、考核对象。

(三)体检

1.确定体检人选:分报考岗位从笔试、面试成绩达到合格线者中按笔试、面试总成绩以11的比例从高分到低分依次确定参加体检人选。总成绩相同时,按以下顺序确定体检人选:笔试成绩高者、学历高者、年龄大者(以身份证为准,出生年月日计算到日)。

2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)文件要求以及国家相关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检不合格者,不予聘用。体检人员应按时参加各项目的体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用个人自理。

3.对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的3天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。

(四)考核

对体检合格的报考人员,由武平国投集团公司对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。经考核不合格的,不予聘用。

(五)递补

因未按时参加体检、体检或考核不合格、体检考核合格后自愿放弃,造成招聘岗位空缺的,从已参加面试且成绩达到面试合格线者中分岗位按笔试、面试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选并进行体检及考核。

五、聘用程序

(一)经笔试、面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在武平县人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日。

(二)经公示不影响聘用的,拟聘用人员应在规定的时间内到武平国投集团公司报到上班,否则,取消聘用资格,不再递补人员。本次招聘录用人员由武平国投集团公司根据工作需要安排工作岗位、工作地点(包括调派、委派至乡镇等),被录用人员应当服从招聘单位的安排或派遣。

(三)招聘的工作人员实行合同聘用制管理,试用期(3个月)满经考核合格的正式聘用,由录用公司按有关规定与受聘人员签订聘用合同(最低服务年限五年),确定聘用关系。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的,取消聘用资格,不再递补人员。受聘人员除组织上决定调整工作岗位外,应按聘用合同要求服务期满后方可申请调整工作岗位。

拟聘用人员已和有关单位签订了劳动或聘用合同的,应先解除原合同,否则不得办理聘用手续,如有隐瞒,后果自负。

(四)受聘人员工资、福利、保险待遇按照武平国投集团公司安排其服务工作单位的有关规定执行。

六、组织领导和监督

本次公开招聘工作全过程接受纪检部门、社会各界的监督。

七、本公告解释权归属武平国投集团公司。

 

                       福建武平国有投资集团有限公司

                                       2018315

 

  附件1:武平国投集团公司公开招聘专业技术作人员岗位及资格要求表

  附件2:武平国投集团公司公开招聘专业技术人员报名登记表

  
  
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