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武平县2021年引工留工政策摘录
2021-02-15 22:35:52  来源:县人社局  责任编辑:陈梅英  

1.实施招工介绍人(引工人)奖励。鼓励和支持职业中介机构、社会团体或个人为我县园区内工业企业及园区外规模以上工业企业推荐介绍新员工入职,被推荐介绍新员工工作满6个月以上并签订1年期以上劳动合同且依法缴纳社保费的,奖励推荐单位或个人500元/人,每位员工只能被推荐申报一次。园区内工业企业及园区外规模以上企业老员工“以工引工”推荐新员工首次到所在企业稳定就业满6个月以上并签订1年期以上劳动合同且依法缴纳社保费的,视同实行500元/人的招工介绍人奖励。

2.实施员工购房按揭补贴。对在我县园区内同一工业企业或园区外规模以上工业企业稳定就业满1年以上并签订劳动合同且依法缴纳社保费的员工,自2021年1月1日后购买园区公建职工宿舍的,可享受购房按揭补贴。补贴标准为:购房面积60M2(含)以上的,按每户700元/月给予购房按揭补贴;购房面积60M2(不含)以下的,按每户600元/月给予购房按揭补贴。职业中专学校毕业生毕业后两年内进入园区内工业企业或园区外规模以上工业企业就业并符合以上条件的,购房按揭补贴在上述补贴标准基础上每户增加100元/月。新员工购房按揭补贴最长可享受36个月,每年发放一次。若申请人在享受购房按揭补贴期间离职的,则购房按揭补贴发放至离职当月止;若申请人享受购房按揭补贴期间出售(过户)所购住房的,则补贴至出售(过户)当月止。

3.实施高技能人才生活补贴。从2021年1月开始起算,对在我县园区内工业企业及园区外规模以上工业企业稳定就业满6个月以上并签订1年期以上劳动合同且依法缴纳社保费的高级工以上技能人才,给予生活补贴。具体补贴标准为:高级工(三级)200元/月;技师(二级)300元/月;高级技师(一级)500元/月。

4.实施有关对象照顾就读政策。对符合“武教综〔2019〕15号”文件规定的重点企业、重点项目、招商项目公司,其股东(须公司设立登记开始至今都是股东的或变更成为股东满一年以上的)、法定代表人、董事长(或执行董事)、总经理(或经理)、监事(须不间断任职三年以上或公司设立登记开始任现职至今)及高级人才的子女,义务教育阶段可根据实际需求即时按程序办理入学就读,不受学位限制。对进入我县园区内工业企业及园区外规模以上工业企业就业、签订一年期以上劳动合同、缴交一个月社会保险的员工,其子女可在进校附小集文校区、进校附属学校、初级中学即时办理入学就读。






















编辑:陈梅英

审核:林向荣 程荣伟

终审:刘凌平

 


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